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谷歌SEO人才招聘面试指南：7大能力维度与实战考核方案

保哥做SEO团队管理这些年，面试过的SEO候选人少说也有近百号人了。说实话，踩过的坑比面试过的人还多。有人简历写得天花乱坠，一问技术细节就露馅；有人能把理论讲得头头是道，但从没真正操盘过一个完整项目；还有人确实有两把刷子，但沟通协作能力基本为零，放到团队里就是一颗定时炸弹。2026年的SEO已经不是十年前那个"发发外链、堆堆关键词"的行当了。Google算法每年更新数十次，AI搜索引擎的崛起让……